Менеджер по персоналу

- организация периодических медицинских осмотров работников;

- оформление распорядительных документов о назначения, прекращении выплаты меры социальной поддержки гражданам, обучающимся в рамках целевого обучения;

- учет и контроль исполнения обязательств по трудоустройству гражданами, прошедших целевое обучение;

- взаимодействие с ФГАОУ ВО «Тюменский государственный университет» по вопросам организации целевого обучения, прохождения обучающимися промежуточных и итоговых аттестаций, оформления расчетно-платежных документов;

- контроль за предоставлением начальниками структурных подразделений Учреждения показателей эффективности и результативности.